老板，欠2900工资已经一年了

针对您老板拖欠2900工资一年的问题，若决定向劳动监察部门投诉，您需要准备劳动合同、工资条、工作证明以及与老板沟通拖欠工资的聊天记录或邮件等证据材料。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，您提供的这些材料将有助于监察部门进行调查处理。
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从法律角度看，老板拖欠工资可能面临以下后果：一是被劳动保障监察部门责令限期支付工资，并加付赔偿金；二是在劳动仲裁或诉讼中败诉，需支付拖欠的工资及可能产生的利息、诉讼费用等；三是若构成恶意欠薪，还可能触犯刑法中的拒不支付劳动报酬罪，面临刑事责任。
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除投诉外，您还可以选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁来快速解决老板拖欠工资问题。具体操作包括：准备仲裁申请书、证据材料，并在劳动争议发生之日起一年内提交申请。若情况紧急或证据确凿，可申请仲裁庭先行裁决支付部分工资。