哺乳期合同到期公司不续签吗

哺乳期合同到期公司不可以不续签。依据《劳动合同法》，用人单位在女职工哺乳期内不能主动解除合同，否则需支付经济补偿。若公司不续签，可能导致法律纠纷及赔偿。
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哺乳期合同到期处理方式是续签或协商解除。若公司希望续签，应与女职工协商并续签合同；若公司不想续签，需与女职工协商同意，并支付经济补偿金后解除。
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哺乳期合同到期应续签。操作如下：1. 公司提前与女职工沟通续签意向；2. 若女职工同意续签，则签订新合同；3. 若公司不想续签，需与女职工协商，支付经济补偿后解除合同；4. 确保所有过程符合《劳动合同法》规定。