员工工作内容的资料所有权是公司还是个人的?

员工工作内容的资料所有权归公司。依据《著作权法》等,工作资料属公司财产,员工离职后需归还,私自保留或泄露可能构成侵权,严重影响公司利益。
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资料归公司。处理方式:1.明确资料性质,属于工作内容的归公司;2.查阅劳动合同或公司规定,看是否有相关条款;3.如遇争议,先内部协商,不成则咨询律师,考虑法律手段保护公司权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、内部规定明确或法律诉讼。资料归属应先由双方协商,或依据公司内部规定明确,协商不成再考虑法律途径解决。

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