关于公司不让上全勤让多休息，是否违法？

公司不让上全勤让多休息，若超法定工作时间则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者工作时间有明确限制，超时工作且未获相应休息违法。长期如此，将严重影响劳动者健康及权益，可能导致身体损害和劳动争议。
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公司此举若违法，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无法达成一致时，可收集证据向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司不让上全勤违法。处理方式：1.与公司协商，明确工作时间和休息安排；2.若协商无果，保留加班证据，如工时记录；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.或申请劳动争议仲裁，通过法律途径解决。